「人材業界はやめとけ」というネットの声をまとめた

人材業界への転職はヤバいからやめとけ、って投稿を最近よく見る。迷うなら｢やめといたほうがいい｣です。景気と売上は直結。何度も通ってやっとの思いで受注にこぎつけたのに初日で飛んじゃって水の泡とかあるある。それでも懲りずに雇用を確保を諦めない人、本当に好きじゃないとやれないです。

— 奈美_働くって楽しい！を創る人 (@tsuruzononami)Wed May 27 12:48:57 +0000 2020

元パ○ナ経企部長さんとお話する機会があった

人材業界でもあの会社だけはやめとけって言われた

セクハラ・パワハラ・上層部の覚醒剤が横行してたらしい(10年ほど前)
今はわからないけど

ビズリーチ・リンモチとかは優良企業らしいけど
そういう企業に限って選考難易度が高い、、、

— hal@23卒就活生 (@hal2314)Fri Sep 17 00:52:34 +0000 2021

人材業界って検索かけるとその次に「やめとけ」って出てくるがそんなやばいのか。
しかし完全なホワイト企業ってないような…。

— DiCaprio (@Diiicaprio0802)Mon Mar 22 14:33:28 +0000 2021

@hinata_n0vel 人材業界の人「人材だけはやめとけ」

も追加しといてください(体感中)

— 日月 明@小説家になろう (@a_hnru)Wed Oct 31 12:13:05 +0000 2018

人材業界もやめとけ…  https://twitter.com/ikawa_line/status/974315893474783232 …

— Mayuko Kubota (@_xxcoyumaxx_)Fri Mar 16 09:46:36 +0000 2018

人が好きだから、誰かの人生を豊かにしたいって言って、人材業界に入った先輩がテレアポばっかで辞めたいって言ってたな。。

業務理解をしないで理想は語れないなーって思った。  https://twitter.com/aya_jinnji/status/1238354104268668928 …

— ぴーぷる@21卒 (@intern_plus)Fri Mar 13 13:21:16 +0000 2020

人材業界の経験が長いからなのか退職代行会社からスカウトきたときは驚いた。
派遣会社の立ち位置としては辞めたいって言ってもらえる関係性を作りたい。  https://twitter.com/kohide_I/status/1161936348384616448 …

— あや@ミートキャリア (@n_is_hi)Fri Aug 16 16:23:16 +0000 2019

毎日毎日残業続きで挙げ句の果てには8月末まで夜勤も入れられる
夜勤があるなんて聞いてないしなぜ人材業界なのに夜勤があるの
しかも夜勤でも残業はお構いなし
マジで辛いし辞めたい
同じ境遇の方いたら繋がってくれると嬉しいです😭
#21卒
#21卒と繋がりたい
#21卒辞めたい

— 😇@会社辞めたい21卒 (@fucnworrrk)Wed Apr 21 11:32:03 +0000 2021

不人気且つ離職率高めの、人材業界からのＷｅｂ広告関連を経験したけどもう転職したい。会社辞めたい。人材には戻りたくないけど、もう会社やめたい。

— ⚾りなぱん２🍻 (@yuniko_rina)Tue Dec 19 06:25:24 +0000 2017

派遣といい紹介といい
人材業界の離職率と辞めたい率は
ものすごく高いと思う😇

— のぶ ｜ 新規事業マン (@ShimaNobuaki)Sun Mar 10 12:58:30 +0000 2019

今日改めて驚いたんだけど人材業界きて5年が経っていた。辞めたい。もう人材業界から足を洗って一生関わりたくない。

— TKU大逆転中 (@tkhrow)Thu Oct 11 02:23:05 +0000 2018

そりゃ新卒1ヶ月目から、人材業界に身を置いて、1日テレアポ100件アポ獲得したら1人で商談行ってタスクは鬼のように降ってくるってなったら、辞めたくなるよな。離職率は高いのも分かるし、確かにマーケットでは価値の高い人材になるのも分かる。（辞めたい）

— ひややこ (@ya_ko_99)Wed May 29 13:56:58 +0000 2019