「障害者雇用はやめとけ」というネットの声をまとめた

元国家公務員で障害年金を受給中
医師が「手帳で障害者雇用になると使用者が威圧的になるからやめとけ」でしたが、官庁の障害者雇用不足が問題になり手帳取得。障害年金も社労士と契約し国家公務員共済組合へ申請
人事課の共済係は社労士に委任は承知のはずが「方向性を話したい」面倒で取下げ狙いか？

— あびたん(双極Ⅰ型) (@isandesuyo)Mon Sep 19 12:41:03 +0000 2022

食堂で自分の席の後ろ通った人に小声で死ねって言われた
やっぱり障害者雇用で自分以外健常者しかいない会社で働くのやめとけば良かった
身体障害がある人はコミュ力高くて会社に馴染んでるけど自分は全く馴染んでない
健常者からしたら知的障害者はいるだけで不快で死んで欲しいんだろうな
#障害者

— オダマキ@病み垢 (@akane_hotti)Wed May 25 03:13:24 +0000 2022

やるのなら正社員障害者雇用が良いと思う。
僕みたいな万年パート障害者雇用ハードみたいなのはやめとけ。そして飲食だけはとくにやめとけ。  https://twitter.com/ZMFTNj3CIaiKsSS/status/1482684913669541897 …

— 匂宮いずも　10/10「独身の愚痴を語るバー」 (@IZUMO_niomiya)Mon Jan 17 09:02:21 +0000 2022

障害者雇用の求人をいろいろ見てみる。

「経験を活かせそう」とか「おもしろそう」と感じるものは意外と多い。

ただ、それが今の自分にできるのか？と自問。
結論、今はやめとけ。

一方で、はやる気持ちがあるのもまた事実。

— みずたま なお@双極Ⅱ型 (@nao_mizutama)Fri Nov 15 12:12:01 +0000 2019

障害者の雇用はずるい？
障害者の雇用は辞めとけ？
よく見受けられますが、そんな事はありません！
#障害者雇用
#障害者
#LITALICO
#マイナビ
 https://fukutenten.com/syougaisyatenshoku-colum/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%af%e3%81%9a%e3%82%8b%e3%81%84%ef%bc%9f%e3%82%84%e3%82%81%e3%81%a8%e3%81%91%ef%bc%9f%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%af …

— 就労移行支援事業所アドバイザー@マサミ (@vXZSRSWUCG5jYof)Sun Oct 02 06:16:57 +0000 2022

@junmayuken 障害者差別もしてますし。障害者雇用やめとけとか

— こうせいP 大統領🇰🇷🇺🇸秋桜@離職中@石川→大阪@日本捨てたい (@igusiro_koku16)Fri Oct 07 01:55:51 +0000 2022