「派遣の正社員はやめとけ」というネットの声をまとめた
派遣の正社員を検索すると、キーワード候補に「やめとけ」の文字が。
なぜでしょうか。ネットの声をまとめてみました。
「派遣の正社員はやめとけ」というネットの声 結論
ネットの声を集めたところ、「初めから派遣先の正社員になった方が良い」「給料が安い」というものがありました。
具体的な意見を挙げてみます。
「派遣の正社員はやめとけ」というネットの声
@mayu_yuruyuru あと派遣会社の正社員は絶対やめとけと
— N (@sena53814906)Sun Aug 09 03:59:00 +0000 2020
正社員でも派遣先(プロジェクト先)勤務形態の会社はまじでやめとけ
— とろ (@pO12_chin)Fri May 01 10:53:35 +0000 2020
派遣はやめとけ
派遣会社の正社員とか言うても結局は派遣だ
評価制度はないから給料は上がらない
むちゃくちゃ儲けててもボーナスはない
集まりにも参加してみたがレベルが低い
生まれが違うのってこんなに差があるんだなーとしみじみ感じたよ
だから派遣はやめとけ
— たまたろう (@Q7gFHT231lbI8p9)Fri Dec 27 14:35:51 +0000 2019
ミラエールって所を受けようかと悩んでるのですが、結局あれは正社員なのか派遣なのかよく分からないんですけど、入社して退職した場合は雇用形態どう書いたらいいの？正社員...？？
— きら (@kirakirasan2525) September 18, 2021
「営業やりたくないから事務職探してる」と言っていたバイト先の知り合いが、ベンチャーしか内定がなく就活継続してる。
エイジェックとかミラエールとか検討してるらしいけど、新卒の無期雇用派遣社員って一番やばいのでは？と個人的には思う。
エイジェックは2000人近く新卒採用してる。すごいな。— みっぽ@22卒 (@mippo2023) August 23, 2021
無期雇用派遣ミラエール（スタッフサービス）都市部以外では基本給14万とか地獄すぎない？笑 pic.twitter.com/T5uEITI8sd
— うめ 時給1200円派遣社員 (@hakennoumeco) August 17, 2021
変な話だが、自社で技術を持ってないIT企業ってあるんだよな。厳密には派遣業だが。自社で正社員として雇い、他社に派遣するの。これは特定派遣ってやつ。わいがIT業界に来て最初に入った会社もこれ。ちな現在は特定派遣というものは廃止されているのだが、この手の企業は今でもたくさん存在する。↓
— こいわい☃️みうら (@miura84)Sat Dec 25 16:21:23 +0000 2021
僕は一応派遣会社の正社員として工場に派遣されてる立場なんだけど、どの工程に配属になるかは、派遣会社じゃなくて工場が決めるんだよね
予めこういう工程で、こんな風に稼働してますって知らされないんだ
話と違うって言って辞めてった人は、この約1年で10人は見たよ— 舞猫 (@DancingBCAT) December 25, 2021
派遣会社から正社員打診されてもね😥
お気持ちだけで嬉しいです…よっと— 【公式】寅さん🐯@米国株インデックス (@torasan2020) December 23, 2021
個人的な意見だけど専門学校から勧められる正社員型の派遣会社てブラックだと思ってる
勧められて行ったらブラックで半年程度で同期同じタイミングで辞めたことがあったから思った
— なのは1024@いのりまち町民🍀 (@nanoha1024_) December 22, 2021