「固定残業代はやめとけ」というネットの声をまとめた
固定残業代を検索すると、キーワード候補に「やめとけ」の文字が。
なぜでしょうか。ネットの声をまとめてみました。
「固定残業代はやめとけ」というネットの声 結論
ネットの声を集めたところ、「基本的に『固定残業代』制度の会社は避けるべき(それ以上に残業させられる)」という意見が多く見受けられました。
具体的な意見を挙げてみます。
「固定残業代はやめとけ」というネットの声
たとえば固定残業代が6万払われるとしたら、おそらく残業代6万以上かかる時間働かされると思う。
だって企業としてはその方が都合良いから。
雇用側は実質サビ残状態の社畜なので、固定残業代が給与の内訳に入ってるとこはやめとけやめとけ。
— 保留組girl@1月インテの原稿中 (@horyu_235_girl)Sun Jul 21 12:23:33 +0000 2019
固定残業代の会社で残業しないなんて無理、やめとけ。ホワイトとは程遠い https://www.whitepapablog.com/2021/03/blog-post_29.html …
— Fuji-T (@Fujiki_Suguru)Mon Mar 29 12:27:11 +0000 2021
社畜からの役に立たないかもしれないアドバイス
・固定残業代とか求人票にのってる会社はやめとけ
・残業がない会社は存在する、そういう会社は業績もようので好待遇である
・求人の選択の幅が小さくなるじゃんという反論には
良い求人など早々ないから当たり前。
ゲームのように地道に探すしかない
— 鈴木ぷる️ʕʘ̅͜ʘ̅ʔ (@3351919)Fri Aug 27 02:39:16 +0000 2021
いまだによくわからないんだけど、固定残業代込みはやめとけってなんで?
同じ20万でも内訳が基本給15固定残業代5万、基本給20だと思って騙されるなってこと?
それとも固定残業代っていうのが危険なの?
— てへぺろ (@tehepero_2020)Sat Jul 06 09:07:26 +0000 2019
【体験談】みなし残業(固定残業代)は避けた方が無難。残業しないは無理【やめとけ】 - うつ病の転職戦略
実際にみなし残業で働いたエピソードをたくさん書いてます😊
結論からいうと転職の時は避けた方が無難です。
https://meeting-place-before-dawn.com/archives/3425
— ねこねこもち (@nekonekomochi9)Mon Aug 23 12:30:17 +0000 2021
エージェントから糞ブラック企業に応募しないかと再度電話があったので話だけ聞きに行くことになりました
年間休日108日しかない
固定残業代45時間分で、平均時間外労働時間もなぜかぴったり45時間、絶対カンストしとるやろこれ
固定残業はクソやぞ絶対やめとけ
嵩上げしてようやく普通の給料やぞ
— ポツダム宣言大好き太郎@や”め”た”い” (@pikachikun)Thu Sep 17 08:28:31 +0000 2020
①固定残業代込みはやめとけ②面接時レポート・課題書籍・勉強会の有無を聞く
— さんとす (@snt___s)Fri Aug 17 13:47:29 +0000 2018
事務所の新卒募集してんの見て給料安いどうこうは置いといて、私としては固定残業代込みの会社はやめとけってことを声を大にして言いたい。
やめといた方がいいよ…普通に残業代もらえるとこに転職して思ったもん…。()
— ゆみ@5人に盛大なる感謝 (@arszr_ym)Sun May 16 15:33:54 +0000 2021
固定残業代がどうのこうの書いてあるところはやめとけ
— さらし首 (@sarashikubi_899)Wed Sep 25 03:09:38 +0000 2019